Doel van de functie

Als junior re-integratiebegeleider ondersteun je cliënten bij hun re-integratie richting werk of participatie. Onder begeleiding van een senior collega begeleid je cliënten in hun traject naar duurzame inzetbaarheid, werkhervatting of loopbaanoriëntatie. Je draagt bij aan het vergroten van hun zelfredzaamheid, motivatie en kansen op de arbeidsmarkt.

• Rapporteert aan: Senior re-integratiebegeleider
• Samenwerking met: Jobcoaches, arbeidsdeskundigen, werkgeversadviseurs en externe partners (zoals opleiders en arbodiensten)

Functie-inhoud en verantwoordelijkheid

• Begeleiden van cliënten bij (gedeeltelijke) werkhervatting of oriëntatie op passend werk
• Opstellen, uitvoeren en bewaken van individuele re-integratieplannen onder begeleiding van een senior
• Signaleren van belemmeringen (sociaal, psychisch, medisch) en schakelen met relevante professionals
• Ondersteunen bij sollicitatievaardigheden, CV’s en motivatiebrieven
• Rapporteren over de voortgang
• Registreren van gegevens in het cliëntvolgsysteem en bijdragen aan administratieve processen
• Meedenken over verbeteringen in trajectaanpak en dienstverlening

Jouw competenties en vaardigheden

• Empathisch vermogen: kan zich goed verplaatsen in de situatie van de cliënt
• Communicatief vaardig: helder, professioneel en mensgericht communiceren
• Resultaatgericht: gericht op haalbare stappen richting een duurzame plaatsing
• Organisatievermogen: kan goed plannen, prioriteiten stellen en rapporteren
• Samenwerken: functioneert effectief binnen onze teams
• Lerend vermogen: staat open voor feedback en professionele ontwikkeling

Functie-eisen

• HBO-opleiding afgerond (bijv. Social Work, Toegepaste Psychologie, HRM, Re-integratie en Arbeid, of vergelijkbaar) Of je staat open voor een opleiding in deze richting
• Affiniteit met arbeidsbemiddeling, coaching of sociale zekerheid
• Kennis van re-integratieprocessen, de Participatiewet en/of de Wet verbetering poortwachter is een pré
• Ervaring met cliëntbegeleiding (bijvoorbeeld via stage, vrijwilligerswerk of traineeship)
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal. Het spreken van Engels en/of een extra taal is een pré
• Rijbewijs B is een pré