Langdurig verzuim maakt re-integratie vaak complex, maar met de juiste ondersteuning wordt de weg terug naar werk haalbaar. Flexis biedt werkgevers en werknemers begeleiding op maat in zowel het 1e als het 2e spoor.
Langdurig verzuim kan re-integratie extra lastig maken. Flexis ondersteunt werkgevers en werknemers bij het vormgeven van het re-integratietraject. Dit doen we zowel in het 1e spoor als in het 2e spoor. We combineren een persoonlijke aanpak met praktische ondersteuning, om zowel de werkgever als de werknemer het beste te helpen. Hierbij zorgen we er altijd voor dat je voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter.
Het 1e spoor richt zich op re-integratie van de werknemer bij de huidige werkgever. Dit kan betekenen dat iemand terugkeert in de oorspronkelijke functie, maar het kan ook nodig zijn om een andere functie of aanpassingen te overwegen. Wij begeleiden dit proces zorgvuldig, met aandacht voor de specifieke behoeften van werknemer en werkgever.
Wanneer terugkeer bij de huidige werkgever niet mogelijk is, komt het 2e spoor in beeld. Hierbij begeleiden we de werknemer bij het vinden van een nieuwe baan buiten de organisatie. Dit traject vraagt om maatwerk en een grondige begeleiding, waarbij we focussen op de toekomst en kansen op de arbeidsmarkt.
We nodigen UWV, gemeenten en andere samenwerkingspartners uit om met ons in gesprek te gaan. Samen kunnen we bouwen aan duurzame oplossingen en de kansen vergroten voor iedereen die weer deel wil uitmaken van de arbeidsmarkt.
