Voorkomen van uitval door coaching op werkdruk, balans, communicatie en aanpassen van taken binnen de belastbaarheid.
Samen met onze klanten werken we aan:
Het traject richt zich op het duurzaam functioneren op de werkplek, het voorkomen van uitval en behoud van je baan. Via individuele coaching, werken we aan het verbeteren van persoonlijke vaardigheden, het omgaan met collega’s, een goede werk en privé balans en het opbouwen van belastbaarheid en arbeidsritme. Deze coaching kan worden ingezet om toe te werken naar een duurzame arbeidsrelatie bij je nieuwe werkgever.
We nodigen UWV, gemeenten en andere samenwerkingspartners uit om met ons in gesprek te gaan. Samen kunnen we bouwen aan duurzame oplossingen en de kansen vergroten voor iedereen die weer deel wil uitmaken van de arbeidsmarkt.
